2026-06-11 23:14:00 探索 74834
从深耕空调行业到进入工业母机、人民日报芯片等行业,专访珠聊格力电器的董明湖州织里新闻网发展一直备受外界关注。记者近日与格力电器董事长董明珠进行了面对面交流,人民日报她分享了对实业的专访珠聊执着、对企业多元发展的董明思考。
“要有耐心,人民日报要吃得起亏”
问:从36岁时加入格力的专访珠聊前身海利空调器厂,算起来您在格力工作了36年,董明为什么在一家企业干这么久?人民日报
答:顺其自然的选择也是蛮重要的。我喜欢珠海,专访珠聊想留下来,董明得有份工作,人民日报就走进了海利空调器厂。专访珠聊当时厂很小,董明未来有多大的发展想都没想过,但是选择了就要做好。
对自己的岗位负责,对入职的企业负责,在不同的岗位有不同的愿景。做业务员,就把自己的业务做到全公司最好;当了部门部长,就要考虑带一个团队。其实没那么复杂。
问:在格力遇到的湖州织里新闻网最大压力是什么?
答:压力什么时候都有。让一个队伍都变好,这是一个比较难的课题。我们要让一个队伍长期价值观是一致的,要用真诚去赢得市场。
商业行为是利益驱动的,思想要达成一致,总是要博弈。我们制造业就要进一步把产品质量做得更好,保证企业利益、消费者利益、股民利益、商家利益,四方形成一个非常良性的共赢。
过去空调销售广泛存在一种模式叫作“先货后款”,没给钱就可以发货,容易让人钻空子。我们推动改变了这种情况,实现了“先款后货”,颠覆了渠道市场的运营模式。做成这件事,带来很大的收获。
第一,企业内部的严格管理得到员工的认同。一家企业再好,没有系统管理,也一样要出问题。在企业发展过程当中,一定要把公私分开。公和私之间一定有一条河是不能跨越的。这是一个原则性的问题。
第二,对经销商一视同仁,让我们在渠道当中一直被信任。一个企业没有公信力,就要走向衰落。
问:用真诚去赢得市场,具体体现在哪些方面?
答:尽可能用市场的反馈倒逼企业把质量提高。产品不好,市场是短期的,产品好,市场才是永久的。那怎么好呢,真材实料堆出来的。
问:从一名销售成长起来,在判断技术路线时会有限制吗?
答:我做销售的时候,就对技术市场很关注。在全面掌管格力以后,我对质量的认知进一步提升,手段更加精准,比如成立了标管部,建成质控体系的管理模式等。没有一个人是天才,主要在于愿不愿意去主动地学习和创新。
问:从一线成长为企业的负责人,现在的年轻人还有机会吗?
答:这个问题要年轻人自己来回答,不是我回答。要有耐心,要吃得起亏。有人认为拿了文凭就应该坐到一个高级岗位上去,即使给你一个高级岗位,你不能掌控,或者不能更深层次地发现问题、组织新的创新模式,也没有用。
问:女企业家在制造业领域打拼,会面临不一样的挑战吗?
答:工作绝对是严谨的,工作当中没有柔情,装柔弱、靠别人同情,企业能生存好吗?要更多赋能给别人,一定得自身有强有力的力量。坐到这个位置,考量的指标是一样的,主要还是看企业有没有竞争力、企业产品行不行、消费者喜不喜欢,要求都是一样的。

“我们越来越意识到,要想活下去就要有高品质的产品”
问:格力有过很多探索,有的被外界评价可能走了一些弯路,您怎么看?
答:对于我来说,到今天为止我从来没有失败过,那叫挫折。企业自己内部对技术方向做的选择,不叫失败;这个企业垮了,才叫失败。
格力很早就在转型,如果迫在眉睫再来谈转型已经晚了,来不及了。转型就像跳芭蕾舞一样,如果没基础,一个转身,肯定要摔倒。不是每个人生来就是芭蕾舞演员,要想学会,需要一个时间过程。
问:作为家电领域的龙头企业,为什么要进入芯片、数控机床等领域?
答:我们越来越意识到,要想活下去就要有高品质的产品。产品要求的精度越来越高,我们买的数控机床、加工设备同样精度要求非常高,但我们之前用的全是进口设备,我就觉得应该进入这个领域。中国是一个大国,要有能力去赋能,而不是依附别人。
问:有款数控机床获得了日内瓦国际发明展金奖,您如何看待新领域的探索?
答:我们有一款机床获奖,没有什么值得骄傲的,只是说我们进步了,可以在某一个领域用自己的核心技术自主研发,这给予了我们更多肯定,激励我们要做更多更好的。
在半导体业务,特别是碳化硅芯片领域,我们也取得了一些进展。芯片工厂还在不断地技术升级中。这个过程最大的价值是让我们认知芯片的内涵。
问:目前企业的核心竞争力体现在哪里?
答:消费者看不到的地方,我们技术掌握得非常好,比如压缩机、电机。我们现在开始做模块化的服务,把部件里面的品质要求都归纳在一起,有一个完整的检测标准,这个产品的可靠性才好。
格力金湾工厂刚刚入选领航级智能工厂。我们打算以这个工厂为模板,推动工厂建设经验快速复制,针对不同规模、阶段的企业,提供差异化复制方案。
问:为什么要一直扎根在制造业?
答:过去大家总提微笑曲线,很多人说只要抓住两头就成功了。但如果微笑曲线底端的制造消失了,成一条直线的时候,还笑得出来吗?不是眼前某个赛道快钱赚得多,就要都去挤这个赛道。做制造业,要一个一个螺丝钉去打造。
制造业还是根本,我们的增长模式可能看起来很慢,但很稳健。一个公司一定要努力,靠创新,靠员工的共同努力来实现市场价值。
人生当中总是有压力,挑战过了回头才有一种自豪感,才有一种收获感。

“不要把传统思维和互联网思维截然分开,都是一个渐进的过程”
问:您的形象跟企业的形象联系非常紧密,如何看待企业家IP?
答:很多企业找明星代言,但有时候代言的产品名不副实,消费者投诉的时候找不到人,甚至代言的第二年这个企业已经不见了。我觉得要对消费者诚信,作为企业的法人,所有产品我都用,那理所当然我代言,这实际上也是对市场的一个承诺。
我们的宣传都是因为内部的品质要求和技术升级而产生的。随着全品类的发展,现在格力已经不是一家单一的空调企业了,怎么来改变?现在已经跨入一个健康的时代,所以用董明珠健康家品牌。
问:现在您也在做直播带货,这种新模式适应吗?
答:也不要把传统思维和互联网思维截然分开,都是一个渐进的过程。没有什么适应不适应,要顺应时代的发展。
过去有3种销售产品的方式,一种是会说不会做,一种是会做不会说,还有一种是又会说又会做,我们就希望做第三种。企业的生命都来自市场,做得好但不展示出去,消费者也不知道。
问:未来在出海业务上面有没有什么规划?
答:我们提出“让世界爱上中国造”,目标是打造自主品牌,让世界了解中国。目前,我们正向全品类的科技型工业集团转型,未来致力于实现海外市场100%自主品牌销售。
问:对行业“内卷”您有什么看法?价格战的时候会有压力吗?
答:当然有压力,但是我还是坚定地相信要给消费者送出好产品。因为价格下降而偷工减料的情况太多,想赚眼前的快钱,你可以选择这条路。但如果你想做一个优秀的品牌、对消费者负责,就要坚守自己的原则,就这么简单。
来源:《人民日报》(2026年02月06日 第 08 版),原标题:《做制造业,要一个一个螺丝钉去打造(与企业家谈“新”)——珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠访谈》,记者:吴燕、林子夜、李刚,视频:贺林平、陈相如、李建束、何嘉豪、曾俊荣
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